آرینا خبر - رامین حسن زاده - در نیمه دوم اردیبهشت ماه امسال آقای حسین جوادی به عنوان مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران معارفه و رسما شروع به کار کرد.

فردی که با معرفی سابقه کاری و تجربه اش به نظر می رسد شناخت و رزومه خوبی در عرصه های فرهنگ و هنر و رسانه را دارد و در صورت هوشمندی، خردمندی و بکارگیری افراد: لایق، کاردان، نخبه، تازه نفس، صادق، با دانش روز و با انگیزه که آینده نگر باشند و دچار روزمرگی نشوند و داشتن یک برنامه کاری خوب تنظیم شده برای آینده - به همراه جذب، کادرسازی، تقویت و تربیت نیروی انسانی نخبه، با دانش، متخصص، مخلص، متعهد که خلوص نیت داشته باشند و افزایش اعتبارات مالی و ارتقای جایگاه این اداره کل به عنوان مدیریت ارشد تصمیم گیری واحد و متمرکز دستگاه های فرهنگی در استان و احترام و توجه به همه شهروندان ایرانی، بتواند منشاء خدمات خوبی در بخش های مختلف فرهنگ و هنر استان مازندران گردد و در تاریخ این دستگاه اداری در مازندران بتواند نامی نیک و محبوب از خود به یادگار بگذارد.

هر چند که در مجموعه اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران افراد نجیب و بسیار محترمی حضور دارند که سال ها در حال خدمت می باشند ولی این اداره کل نیاز به تقویت نیروی انسانی متخصص، متعهد و با دانش روز را دارد.

از دهه هشتاد تا کنون در این دیار شاهد بودیم هر چند سال یکبار افراد مختلفی به شکل های مختلف در دستگاه های مختلف اداری مازندران چه استانداری و چه ادارات کل مختلف از جمله اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران - چه با شایستگی و با با رابطه و داد و ستدهای سیاسی و یا سهم خواهی و فشار افراد و جریانات سیاسی بعد از برگزاری هر انتخابات و یا با دخالت های غیر قانونی نمایندگان مجلس در امر انتصابات، قبول مسئولیت می کند و پذیرای انجام امور اداری و پیشبرد امور مربوطه می شوند.

در این بین نام برخی مدیران و کارشناسان ارشد اداری که با صداقت، درستی و خردمندی کار نمودند در تاریخ این دیار به خوش نامی باقی می ماند و به عنوان یک پیشکسوت مورد احترام، ارج و تکریم اهل فن و تاریخ مازندران باقی می مانند و نام برخی دیگر در تاریخ مازندران به خاطرات، کم توجه ها و بی توجه ها، فراموشی، بایگانی و خانه نشینی سپرده می شوند هر چند که شاید از نظر اداری، مالی، اجتماعی و سیاسی به جایگاه خوبی در زندگی برسند و برای اعضای خانواده و اطرافیان خود موقعیت های خوب اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و شغلی فراهم کنند ولی محبوب دل اهل فن باقی نمی مانند و بدهکار حق الناس و بیت المال می شوند و به مرور زمان به خاطرات، فراموشی، بایگانی و خانه نشینی سپرده می شوند.

اما سخن خطاب به جناب آقای حسین جوادی مدیر کل جدید و محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مازندران و مدیران ارشد این دستگاه اداری به عنوان همکار ایشان در نهایت ادب و احترام و بر حسب رسالت رسانه ای و به عنوان یک شهروند به طور خلاصه وار مطرح می گردد.

با این حال اظهار نظر برای برنامه ریزی های تخصصی در بخش های مختلف کاری حوزه های: فرهنگ و هنر و رسانه استان مازندران یقینا نیاز به مطالعات و بررسی های دقیق و اظهارات کارشناسی خواهد داشت.

رامین حسن زاده - فعال رسانه ای و مدیر مسئول آرینا خبر

پایگاه خبری و اطلاع رسانی ایرانیان

 در بندهایی از حکم آقای محمدمهدی اسماعیلی وزیر محترم وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به آقای حسین جوادی مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد مازندران با تاکید بر بهره‌گیری شایسته از ظرفیت‌های فرهنگی استان مازندران به طور خلاصه آمده است:

- تدوین سند تحول و نقشه راه فرهنگی، هنری و رسانه‌ای استان با تکیه بر ظرفیت‌های گوناگون بومی استان مازندران در حوزه فرهنگ، هنر و رسانه در جغرافیای استانی و ...

- تقویت عناصر فرهنگی، هنری و رسانه‌ای در مناطق  کمتر برخوردار استان مازندران و ...

- توجه و برنامه‌ریزی به منظور کادرسازی، کشف استعدادها و تربیت عناصر فرهنگی و هنری و ...

- ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی مؤثر بین واحدهای استانی سازمان‌ها و نهادهای تابعه و وابسته وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان به عنوان ارشد این وزارت‌خانه در استان مازندران

- برقراری ارتباط حسنه و صمیمی با اهالی فرهنگ، هنر و رسانه استان مازندران و تکریم ایشان   

- رعایت اولویت‌های محتوایی در برنامه‌های مختلف شامل: تقویت روحیه عزت و خود باوری ملی، رشد فضائل اخلاقی، استحکام نهاد خانواده و افزایش جمعیت، امیدآفرینی و نشاط فردی و اجتماعی و ... 

حال دو پرسش بسیار مهم در این بین از جناب آقای مدیر کل:

اول  انکه:

جناب آقای مدیر کل، برنامه جنابعالی برای برقراری این ارتباط حسنه، صمیمانه و احترام آمیز از کوچک و بزرگ گرفته تا توجه و انجام حمایت های لازم و کافی از همه اهالی فرهنگ، هنر و رسانه استان مازندران بدون هیچ گونه تبعیض و اعمال سلیقه ای - چگونه تنظیم، تدوین و انجام می گردد؟

هر چند تجربه ثابت کرده است که نشست های هم اندیشی، نتایج و دستاوردهای درخشان و ثمربخشی در پی نخواهد داشت و کمتر مورد استقبال افراد کاردان قرار می گیرد مگر آنکه رسما با حفظ منزلت و کرامت دعوت شوند.

و دوم آنکه:

جناب آقای حسین جوادی مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران، برنامه جامع، مدون و تدوین شده جنابعالی برای: تقویت روحیه عزت و خود باوری ملی، رشد فضائل اخلاقی، استحکام نهاد خانواده و افزایش جمعیت، امیدآفرینی و نشاط فردی و اجتماعی و ... در استان مازندران چگونه می باشد؟

با توجه به اینکه در حکم جناب وزیر به جنابعالی این نکات درج شده و جناب آقای استاندار نیز در جلسه هم‌اندیشی با مدیران خبرگزاری‌های استان مازندران درمورخه 28 بهمن 1400 نسبت به رشد جمعیتی در استان مازندران و تغییر ترکیب جمعیتی مازندران ابراز نگرانی نمودند.

در مراسم معارفه، جناب آقای حسین جوادی مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد مازندران به طور خلاصه به موارد زیر اشاره داشتند:  

- استفاده از ظرفیت‌های موجود در استان مازندران

- فعالیت همه اهالی فرهنگ و هنر و رسانه استان مازندران با کمترین چالش

- همه تلاشم را برای کمک به بهتر شدن وضعیت فرهنگ و هنر در مازندران به کار می‌گیرم

- ضرورت همکاری با همه گروه‌ها و افراد فعال در حوزه فرهنگ، هنر و رسانه استان  

- گام برداشتن در حوزه فرهنگ و هنر و رسانه استان همه در کنار هم برای کمک به جامعه

- شناخت و حفظ شأن رسانه و کاهش دغدغه‌های جامعه هنرمندان

همچنین در این مراسم معارفه، آقای عباس زارع مدیرکل پیشین فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران به طور خلاصه مطالب زیر را مطرح نمودند:

- حفظ فرهنگ بومی مازندران باید اولویت باشد.

با توجه به گردشگرپذیر بودن استان مازندران و خطرات ناشی از حضور پرتعداد گردشگران، فرهنگ بومی و محلی استان مازندران در حال کمرنگ شدن می باشد.

این بدان معنا است که با توجه به حضور پانزده میلیون مسافر گردشگر فقط در ایام نوروز امسال در استان مازندران آن چنان که باید هیچ برنامه متمرکز، مدون و تنظیم شده ای برای تاثیر گذاری فرهنگ زیبای بومی و محلی مازندرانی بر روی مسافران و گردشگران ایرانی و خارجی و بهره گیری و استفاده از ظرفیت حضور گردشگران  برای معرفی فرهنگ بومی مازندران و شمال ایران وجود ندارد بلکه فرهنگ بومی و محلی مازندران نیز با تاثیرپذیری از فرهنگ های مختلف گردشگران در حال کم رنگ شدن و آسیب دیدن می باشد.

- کار جزیره‌ای و موازی‌کاری فرهنگی در مازندران از چالش‌های مدیریت فرهنگ و هنر و رسانه استان می باشد.

این بدان معنا است که فعالیت‌هایی جداگانه، چند شاخه، موازی و غیر متمرکز در حوزه فرهنگ و هنر استان مازندران ضمن هدر رفت منابع مالی بیت مال، سبب کاهش و از بین رفتن تجمیع توان کاری و بهره وری مناسب در حوزه برنامه‌ریزی فرهنگ و هنر استان مازندران می گردد.

- نیاز به انجام کارهای جدید، مهم و ریشه ای فرهنگی است و حساسیت کار در حوزه فرهنگ و هنر بسیار بالا رفته است. 

- کار فرهنگی به هم‌اندیشی و خلاقیت و روزآمدی نیاز دارد.

- ضرورت پیوند فعالیت های فرهنگی و هنری با مردم تا اتفاقات بهتری در جامعه رقم بخورد.

- انتظار داریم اعتبارات بودجه حوزه فرهنگ و هنر با نگاهی حساب شده به‌روزرسانی شود و به حوزه فرهنگ نگاه جدی تر شود.  

- بهبود میزان دریافتی کارکنان اداره کل نسبت به سایر ادارات استانی.

- امیدوارم که در آینده با برنامه‌ریزی مسئولان مرتبط شاهد پویایی بیشتر بدنه فرهنگ و ارشاد در استان‌ باشیم.

حوزه های متعدد تخصصی زیر مجموعه های اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران

در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی بخش ها و حوزه های متعدد و مختلفی حضور دارند که زیر مجموعه های تخصصی این مجموعه بزرگ و بسیار مهم کاری محسوب می شوند و حوزه های مانند: رسانه، تبلیغات و موسسات فرهنگی و هنری و ... جزء حوزه های مهم کاری برای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی در استان مازندران می باشد.

در حال حاضر طبق آمار سامانه جامع رسانه های کشور وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، استان مازندران دارای 410 مجوز رسانه ای است که 186 مجوز مربوط به پایگاه های خبری اینترنتی است که دفتر مرکزی شان را در استان مازندران ثبت و درج نمودند.

طبق آمار وب سایت دفتر تبلیغات و اطلاع رسانی معاونت مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در حال حاضر استان مازندران دارای 521 مجوز کانون آگهی و تبلیغاتی می باشد.

و طبق آمار وب سایت اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران 242 موسسه فرهنگی و هنری در استان مازندران حضور دارند.

و همچنین طبق آمار وب سایت خانه مطبوعات ۴۸۹ نفر عضو خانه مطبوعات استان مازندران هستند.

اما سخنی خلاصه و فهرست وار با جناب آقای حسین جوادی مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مازندران

توجه به ارتقاء و بهبود جایگاه اداره کل

- ظاهرا به نظر می رسد که جنابعالی شناخت و رزومه خوبی در عرصه فرهنگ و هنر و رسانه دارید و با این خانواده آشنا هستید با کمی خردمندی و با مشورت با اهل فن مخلص و متعهد که خلوص نیت داشته باشند می توانید، یک برنامه ریزی خوب برای ده سال آینده استان مازندران در عرصه فرهنگ و هنر و رسانه داشته باشید و سند تحول و نقشه راه فرهنگی، هنری و رسانه‌ای استان مازندران را تنظیم، ترسیم، تدوین و مطرح نمائید.

- توجه به سرمایه‌های انسانی و بکارگیری افراد صادق و متعهد که تخصص، دانش، مهارت، خلوص نیت، انگیزه و تجربه لازم و کافی داشته باشند در کنار ارتقای جایگاه اداری آن اداره کل به عنوان مدیریت ارشد دستگاههای فرهنگی در استان و بهبود دریافتی حقوق و مزایای کارکنان اداری می تواند کمک بسیار زیادی برای موفقیت اهداف پیش رو آن اداره کل در سه سال آینده در مازندران در پی داشته باشد.

- شایسته می باشد که اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران در جهت: اطلاع رسانی های اداری و برگزاری رویدادها و نشست های خبری و رسانه ای دستگاه های مختلف اداری استان و ارائه آموزش های تخصصی برای هر کدام از حوزه های کاری فرهنگ و هنر، تبلیغات و رسانه ها - کانال های جداگانه رسمی اطلاع رسانی یک طرفه و فعالی به عنوان مرجع خبری، اطلاع رسانی و آموزشی در فضای مجازی و اینترنتی برای فعالان و مدیران: رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری استان مازندران را راه ندازی نماید و اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران دارای کانال های اطلاع رسانی مرجع تخصصی در حوزه های مختلف کاری باشد.

- به نظر می رسد که موسسات فرهنگی و هنری با توجه به حوزه موضوعات فعالیتهای عمومی و خاص فرهنگی و هنری خود آن تاثیر گذاری لازم و کارآمد را در جامعه استان ندارند، با یک برنامه ریزی اصولی می توانید با کسب نظر مشورتی کارشناسان اهل فن و در جهت رشد، رونق و توسعه این حوزه های کاری قدم بردارید و همراهی صمیمانه و هدایتگر داشته باشید.

- شایسته می باشد در جهت تاثیر گذاری بهتر و موثرتر تشکیلات فرهنگی در جامعه و با گفتگوهای موثر با بزرگان اداری و سیاسی، تلاش شود تا در دولت و مجلس شورای اسلامی نام وزارت خانه به وزارت فرهنگ و هنر تغییر نام پیدا کند.

- با توجه به گردشگر پذیر بودن استان مازندران و فرهنگ غنی این استان و با توجه به تعدد دستگاه های مختلف فرهنگی و موازی کاری و هدر رفت منابع مالی بیت المال و عدم استفاده بهینه از نیروی انسانی شاغل و کارآمد - ضرورت دارد تا در مجلس شورای اسلامی و هیئت دولت و همچنین گفتگو با جناب استاندار، پیگیری شود جهت مصوب شدن ارتقای جایگاه مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی به عنوان مدیریت ارشد فرهنگی و اجتماعی در سطح استان، تا حرف اول و آخر را در حوزه های مختلف تخصصی بزند.

مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی با توجه به حجم سنگین مسئولیت ها و کارها در بخش های متعدد تخصصی باید بتواند با کسب اختیارات لازم و کافی از سوی هیئت دولت و وزیر محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی و هماهنگی با استاندار محترم به عنوان قائم مقام وزیر و مدیر ارشد فرهنگی و اجتماعی در استان به طور متمرکز انجام وظیفه نماید.

و کلیه امور فرهنگی، اجتماعی، هنری، رسانه ای و تبلیغاتی استان به طور منسجم و یکپارچه زیر نظر مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران مدیریت شده و کلیه دستگاههای اداری فرهنگی و اجتماعی از سازمان صدا و سیما و اداره کل گردشگری و ... گرفته، تابع نظرات و دستورات واحد و متمرکز مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران به عنوان مدیر ارشد فرهنگی و اجتماعی در سطح استان قرار بگیرند که یقینا نتایج و دستاوردهای خوبی در عرصه های فرهنگ و هنر و امور اجتماعی جامعه با توجه به حضور میلیونی گردشگران در استان به همراه خواهد داشت.

- جناب آقای مدیر کل: استان مازندران دارای پتانسیل بالقوه و ظرفیت عظیم کاری در حوزه های فرهنگ و هنر، رسانه و تبلیغات و ... می باشد.

مثلا در حوزه های رسانه و یا تبلیغات و ... می تواند با یک کار منسجم و گروهی به عنوان یک قدرت رسانه ای یا تبلیغاتی و ... مطرح گردد و تاثیر گذاری موثری داشته باشد.

جنابعالی به عنوان مدیر کل فرهنگ و هنر می توانید با تدبیر و درایت فضای کاری مثبت، صمیمانه و رو به رشدی در این عرصه های متعدد کاری همراه با رفتارهای متین و فاخر توسط افراد فرهیخته حکمفرما نمائید تا همه افراد هویت دار و شناسنامه دار در حوزه های مختلف فرهنگ و هنر، رسانه و تبلیغات - بتواند با حفظ منزلت و کرامت و با عزت، احترام و به همراه داشتن حمایت های اداری و قضایی و به دور از رفتارهای تخریبی همراه با ایرادگیری و زیرآب زنی جهت رسیدن به منفعت شخصی بتوانند به خوبی و با نظرات کارشناسی و نقد منصفانه و محترمانه و تولید محتواهای متین و فاخر در جهت توسعه منطقه به خوبی کار کرده و در زندگی شخصی خود هم به سعادت و رفاه لازم دسترسی داشته باشند.

- جناب آقای مدیر کل: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در زمینه فرهنگی، هنری و رسانه ای نقش: هدایت، حمایت و نظارت را دارد و تمام مراکز فرهنگی، هنری، تبلیغاتی و رسانه ای دارای مجوز - بازوان اجرایی و سرمایه های ارزشمند اجتماعی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران محسوب می شوند.

در صورت همراهی، همکاری، هدایت، انسجام بخشیدن و اقناع جهت انجام یک کار گروهی هدفمند، هماهنگ، منسجم  و تخصصی می توانید مجموعه های توانمند: رسانه ای، تبلیغاتی، فرهنگی و هنری را در سطح استان مازندران شکل دهید که یقینا در تمام حوزه ها برای اهالی فرهنگ، هنر و رسانه می تواند ثمر بخش و کارگشا باشد و در ایجاد شغل برای جوانان تحصیل کرده هم مفید واقع گردد، هر چند که در این مسیر: چالش ها، عدم تمایل و همکاری و سختی های خاص خودش را به همراه خواهد داشت.  

ضمن آنکه باید به این نکته توجه نمود که در عصر دیجیتال نقش و کارکرد رسانه های جمعی از جمله: تلویزیون، مطبوعات مکتوب و ... در حال کم رنگ شدن می باشد و فضای کار رسانه ای و تبلیغاتی به سمت فضای مجازی و اینترنتی در حال تغییر جهت می باشد که نفوذ بسیار وسیعی در بین تمامی اقشار جامعه جهانی پیدا کرده است و در این بین فضای رسانه ای اینترنتی نیازمند مدیریت درست فرهنگی است تا افراد جامعه به درستی به سمت مراکز داده ای مرجع در این فضای جدید رسانه ای هدایت شده و دسترسی داشته باشند و بتوانند مطالب علمی و تخصصی را از مراجع و منابع معتبر به راحتی و به درستی دریافت کنند.

توجه به نکته نظرات جناب استاندار

در نشست رسانه ای آقای سید محمود حسینی پور استاندار محترم در مورخه 1400/11/28 با مدیران خبرگزاری ها فرمودند که: فضای رسانه ای استان از لیدری و هدایتگری در راستای توسعه استان محروم است که در خیلی از استان های دیگر این جایگاه و نقش هدایتگری وجود دارد اما در استان مازندران این مهم را مشاهده نکردم، هر چند شخصیت ها و ظرفیت های رسانه ای بالقوه در استان وجود دارند که در ریل گذاری قطار توسعه استان می توانند اثربخش باشند.

و افزایش کیفی تولید محتوا در رسانه های استان باید یک اولویت باشد، در حالی که می بایست جامعه نخبگانی استان را به سمت خودمان بکشانیم و ضرورت هم افزایی و بهره گیری از تمامی استعدادها برای شکوفایی استان باید مورد توجه رسانه ها باشد.

این موضوع میتواند در دستور کار اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی برای شکوفایی همه رسانه ها در راستای کمک به توسعه استان مازندران قرار بگیرد.

چرا که استان مازندران نیاز به جریان سازی منسجم و یکپارچه رسانه ای برای پیشرفت و توسعه را دارد.

استاندار محترم مازندران شاید آن تیم مدیریتی منسجم، توانمند، با دانش روز، با انگیزه، خوش سیما، بشاش، با نشاط، فعال، صادق، بی ریا، دوست داشتنی و فاتح دلها را در سطح استان و شهرستان ها را به مانند ادوار گذشته به علل های مختلف و مشخص نداشته باشند ولی جناب استاندار در ماه های اولیه استانداری چند مطلب مهم را مطرح نمودند که حکایت از شناخت و مطالعه اولیه خوب ایشان نسبت به امور مازندران و انگیزه کار کردن موثر برای توسعه و پیشرفت استان را دارد.

لذا شایسته است حلقه اولیه جناب استاندار شرایط جذابی را مهیا نمایند تا دیگران بتوانند در راه توسعه و سعادت مردم استان مازندران به راحتی ایشان را همراهی نموده و در خدمت و کمک کار ایشان باشند.

هر چند که نقد جدی در خصوص برخی موارد از جمله: چگونگی انتصابات استانی و شهرستانی، روش آزمون و خطا، تزلزل مدیریتی، فرصت سوزی و چگونگی انتصاب و برکناری قابل تامل، قابل تفکر و زود هنگام رئیس دانشگاه علوم پزشکی بابل و مدیر کل آموزش و پرورش استان مازندران و بازی با آبرو آنان وارد می باشد که زیبنده نبود ولی ضرورت دارد برای سعادت، رفاه و توسعه استان خردمندان و بزرگان مازندران از شخص استاندار حمایت کافی را داشته باشند.

به عنوان مثال چند مطلب بیان شده جناب استاندار ذکر می شود:

- نداشتن شرکت های حمل و نقل و ترازیت بین المللی در استان مازندران

- ضعف تولید محتوای رسانه ای و نبود لیدرها و هدایتگری رسانه ای در نتیجه نبود یک کار منسجم و هماهنگ رسانه در مازندران و ...

- ابراز نگرانی به رشد جمعیتی در استان مازندران و تغییر ترکیب جمعیتی مازندران ( کاهش جمعیت بومی و هجوم مردم غیر بومی به مازندران با خریدن زمین و ساخت مسکن و ساکن شدن در استان مازندران).

- در ۱۰ سال آینده با افزایش جمعیت و مهاجرت به استان مازندران مواجه هستیم و عناصر شاخص فرهنگی هنری استان نباید در این موارد سکوت اختیار کنند و باید فعالانه به موضوع بنگرند.

- چرا صنایع تبدیلی در مازندران هنوز شکل نگرفته؟؟؟

و ...

که ضرورت دارد جناب مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران فرمایشات درست جناب استاندار در خصوص رسانه ها را که می توانند خیلی بهتر و تاثیر گذار تر در امور مختلف استان فعالیت کنند پیگیری نموده و حمایت ها و پشتیبانی های لازم را آنان داشته باشند.

همچنین در نشست آقای سید محمود حسینی پور استاندار محترم مازندران با اهالی فرهنگ و هنر استان در مورخه 26 خرداد 1401 با عنوان اینکه:

- اعتماد افزایی و امید آفرینی مهم ترین مطالبه از اهالی فرهنگ و هنر استان است و اصحاب فرهنگ و هنر، با تولیدات فاخر در میدان مقابله با تهاجم فرهنگی فعالانه عمل کنند.

- نقش آفرینی فعال برای امید آفرینی و اعتمادافزایی در جامعه و تولید محتواهای فاخر و نافذ در جهت مقابله با تهاجمات فرهنگی دشمنان را در شمار مهم ترین رسالت های اصحاب فرهنگ و هنر استان برشمرد و از آنان خواست در بخش های مختلف، فعالانه وارد میدان شوند. ‎

- هنرمندان با ارایه اندیشه های عمیق و فرهنگی، مسئولین را وادار به تصمیمات استراتژیک نمایند، فرمودند: حصارهای محکم مدیریتی برای مقابله با تهاجمات فرهنگی در مازندران ایجاد شود.

البته طبق اظهارت کارشناسان ارشد علوم اجتماعی و فرهنگی، تهاجمات فرهنگی دهه هفتاد سال ها است که تبدیل به نبرد نرم فرهنگی و اجتماعی در ایران شده است تا به خانواده ها و مردم ایران صدمه و آسیب وارد کنند، که نمونه اش کاهش شدید جمعیت و رشد بالای مشکلات اجتماعی و اقتصادی و فقر فرهنگی در زمینه های متعدد است.

و همچنین نقش آفرینی فعال برای امید آفرینی و اعتمادافزایی و ایجاد نشاط و شادی در جامعه یک کار ضروری و نیک است اما:

تا حال شده به این موضوع فکر کنید که چرا در چند دهه گذشته تلویزیون و سینمای ایران در سریال ها و فیلم های ایرانی - فضای نامطلوبی از جامعه ایران زمین و خانواده های ایرانی را به طور مستمر تصویر در می آورند؟

و با سیاه نشان دادن جامعه و فضای اجتماعی خانواده های ایرانی با غم و غصه در جشنواره های خارجی صاحب جایزه و عنوان می شوند!!

در حالی که در فیلم های قدیم خارجی و در سر سفره غذا ابتدا شاهد دعا و تشکر بزرگ و کوچک خانواده ها قبل از خوردن غذا از پروردگار بابت ارائه نعمت هایش بودیم در فیلم های ایرانی و در سر سفره غذا شاهد ترویج خشونت و درگیری های متعدد خانوادگی بر علیه جامعه و خانواده ایرانی هستیم.

نشان دادن عدم موفقیت، نبود: شادی، نشاط و امید به جامعه و خانواده های ایرانی در فیلم ها و سریال های ایرانی در تلویزیون و سینما حکایت از چه چیزی دارد؟

آیا این داستان های غم انگیز و اندوه بار همراه با ترویج خشونت های خانوادگی و یا خشونت های اجتماعی همراه با تخریب ارزش های فرهنگی، اجتماعی و دینی ایرانیان در فیلم ها و سریال های ایرانی، حکایت از زندگی شخصی نویسندگان، کارگردان ها و تهیه کننده های فیلم های ایرانی به عنوان مشکلات فرهنگی و اجتماعی جامعه ایرانی را دارد و یا حکایت از یک برنامه مدرن تدوین شده و هدایت شده چند دهه ای توسط شبکه نفوذ سرویس های خارجی بر علیه جامعه ایرانی و برای نابودی خانواده های ایرانی با پرداختن به انواع مشکلات اجتماعی، مشکلات فرهنگی، مشکلات سیاسی و مشکلات اقتصادی است؟؟

حال طبق فرمایش و مطالبه جناب استاندار محترم مازندران این تکلیف بر مدیران فرهنگی و اجتماعی استان به خصوص مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد مازندران وارد می باشد تا برای امید آفرینی، اعتمادافزایی و ایجاد نشاط و شادی در جامعه قدم های موثری بردارند.

تخریب در استان مازندران بیداد می کند.

استاندار محترم مازندران با شناخت خوبی که از فضای اجتماعی و رسانه ای مخصوصا در شبکه های اجتماعی پیدا نمودند به درستی به این نکته اشاره کردند که ایراد گیری، زیرآب زنی و تخریب مانع توسعه و پیشرفت فردی و اجتماعی در استان مازندران می باشد.

رفتاری که سبب پیشرفت و رسیدن به منافع مادی نامشروع برای عده ای می گردد و سبب رنجش، آسیب و لطمه خوردن به ناحق عده ای دیگر در زندگی و در جامعه می گردد.

بدون آنکه افراد تخریب کننده به عاقبت کار خود در دنیا و آخرت فکر کنند و مسئولیت کار اشتباه خود را بپذیرند و هزینه حقوقی رفتار ناپسند خود را بپردازند.

رفتار ناپسندی که جدا از ارزش های اخلاقی، باورها، تعالیم و آموزه های دینی و ملی ایرانیان می باشد.

لذا زیبنده و شایسته می باشد تا مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی در جهت فرهنگ سازی و رشد فضائل اخلاقی و اصلاح این مسیر رفتاری غلط در جامعه  قدم بردارد.

مطالب بسیار مهمی در زمینه های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی در سطح استان وجود دارد که شایسته است با انسجام و هماهنگی گروهی در جهت توسعه، سعادت و رفاه منطقه به آنها پرداخت شود و به مدیریت ارشد اداری استان در رفع این معضلات و مشکلات کمک شود مانند: مشکل زباله، پسماند و فاضلاب، رشد جمعیتی نگران کننده در استان مازندران، مهاجرت و تغییر ترکیب جمعیتی مازندران، آثار پیش بینی نشده بازگشایی آزاد راه تهران به چالوس، آثار پیش بینی نشده راه اندازی منطقه آزاد در نوشهر بر مردم بومی منطقه، کم آبی، مسائل محیط زیستی، مشکلات متعدد اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، رفتارهای نادرست اداری، ترافیک، راه های ارتباطی و جاده‌های ناایمن و باریک، جنگل‌خواری و کوه‌خواری و فقدان طرح‌های صنعتی و تولیدی مادر به‌ واسطه شکنندگی ساختار محیط زیست، انتصابات غلط و استخدام های غیر شفاف  و ...

حمایت از اهالی فرهنگ و هنر - تبلیغات و رسانه ها

- شایسته می باشد در جهت بهبود اقتصادی اهالی فرهنگ و هنر و تولید محتواهای متین و فاخر، حمایت های لازم و کافی اداری از اهالی فرهنگ و هنر - رسانه و تبلیغات در دستور کار قرار بگیرد تا اهالی فرهنگ و هنر بتوانند با دغدغه کمتر، و با دلگرمی موثرتر فعالیت داشته باشند.

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در زمینه های مختلف حمایت های خیلی خوبی از اهالی فرهنگ و هنر - رسانه و تبلیغات دارد که شاید خیلی از افراد غیر حرفه ای این عرصه ها از چگونگی این حمایت ها بی خبر باشند.

لذا ضرورت دارد تا اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران با دعوت از مدیران  و کارشناسان واحدهای مختلف وزارت خانه و با برگزاری کارگاه های آموزشی و یا با اطلاع رسانی از طریق کانال های مجازی اداره کل، اهالی فرهنگ و هنر - رسانه و تبلیغات استان مازندران را از چگونگی دریافت این حمایت های اقتصادی، رفاهی و اداری بهتر مطلع سازد.

- شایسته است تا اهالی شناخته شده و هویت دار رسانه ای در جهت توسعه استان و با حمایت و پشتیبانی های مدیران ارشد اداری و دادستان محترم مرکز استان بتوانند با فکری آسوده و با حفظ منزلت و کرامت و با عزت، احترام و به صورت محترمانه و منصفانه نقدهای تخصصی داشته باشند و دستگاه های اداری موظف و موکلف به پاسخگویی و پیگیری باشند.

به عنوان مثال: وقتی یک عزیز بزرگواری که سالها است در رسانه های اینترنتی با زحمت فعالیت و تولید محتوا می کند و خبرهای روز استان را اطلاع رسانی می کند با اینکه جایگاه بالایی در صنف کشوری خودش دارد و جانباز، ایثارگر و از خانواده های گرامی شهدا است و دارای درجه بالایی نظامی و در مرکز استان هم جایگاه احترام آمیز اجتماعی خود را دارد به خاطر نقد و انتقاد رسانه ای شخصیت، کرامت و منزلت اش زیر سوال می رود و مجبور به پاسخگویی در مراجع اداری می گردد.

با این وضعیت افراد کوچک تر رسانه ای که هیچ پشتیبانی ندارند چطور می توانند فعالیت موثری در نقد و انتقاد محترمانه و منصفانه رسانه ای و دسترسی به اسناد اداری با هویت شناخته شده داشته باشند.

و نتیجه آن می شود که در فضای اینترنتی و شبکه های اجتماعی افراد ناشناسی بدون معرفی هویت واقعی خود و بدون داشتن دانش و تخصص کاری، دست به تخریب رسانه ای می زنند که به قول فرمایش جناب استاندار تخریب در استان مازندران بیداد می کند.

اهالی فرهیخته، نجیب و شناخته شده رسانه های استان مازندران از بزرگ و کوچک اش گرفته - در جهت حفظ جایگاه، کرامت، منزلت و شخصیت مجموعه کاری خود شایسته هر گونه حمایت اداری می باشند.

- امروزه کار در رسانه ها معمولا با خبررسانی عادی و با انعکاس خبرهای روزمره صورت میگیرد.

اما تولید محتوای خبری متین و فاخر همراه با تحلیل و نقد محترمانه و منصفانه، تولید مقالات، یادداشت ها، گزارشات خبری و حضور در شبکه های اجتماعی اینترنتی توسط افراد شناسنامه دار و مجوزدار رسانه ای یقینا زمان بر، هزینه بر و نیازمند تعامل، همراهی و حمایت های لازم اداری جهت مطالعه، بررسی و جمع آوری مستندات خبری است.

مشکلات اقتصادی مانع انجام فعالیت های خوب رسانه ای و تولید و تدوین محتوای متین و فاخر خبری به شکل های مختلف متن، عکس، فیلم و صوت است.

لذا شایسته می باشد تا دستگاه های اداری استان در راستای توسعه مازندران، تعامل و حمایت های لازم اداری و مالی را در این خصوص از اهالی رسانه داشته باشند و با دستور استاندار محترم دستگاه های اداری استان و مدیران آنان مکلف و موظف به همراهی، پیگیری و پاسخگویی مطالب محترمانه و تخصصی اهالی هویت دار و شناخته شده رسانه ای با حفظ منزلت، کرامت، عزت و احترام آنان باشند.

به عنوان مثال به کدام یک از مطالب زیر پاسخ محترمانه و کارشناسی داده شد؟؟؟

شروع به کار کلینک فوق تخصصی برومند (طوبی) در قائم شهر

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26086

چهارشنبه سوری یک رویداد فرهنگی و فرصتی برای تکریم و احترام بزرگترها

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26088

آزاد راه تهران - شمال و ضرورت ایجاد زیر ساختارهای لازم در استان مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26089

ضرورت ساماندهی، بهسازی و زیباسازی کناره های رودخانه های مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26090

اهمیت حمایت از غذاهای سنتی، محلی و بومی مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26091

حوزه تمدنی نوروز فرصت تاریخی و طلایی برای ایران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26093

نیاز قائمشهر به احداث ورزشگاه جدید و مدرن پنجاه هزار نفری

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26094

ضرورت احداث شهرک های تخصصی تولیدی و نمایشگاهی صنایع دستی در استان مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26095

تیم فوتبال نساجی مازندران نماد وحدت و نشاط اجتماعی

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26097

ضرورت تکریم  و احترام پیشکسوتان فوتبال نساجی مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26098

گردهمایی بزرگ مدیران رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری استان مازندران

http://www.arinakhabar.ir/fullcontent/Persian/26099

- شایسته می باشد حمایت از هنر و هنرمند و خانواده فرهیخته فرهنگ و هنر، رسانه و تبلیغات و موسسات فرهنگی و هنری و مدیران آنان به هر شکلی از کوچک و بزرگ و بدون هیچ گونه تبعیض و سیلقه گری از رسالت و اولویت مهم همه مدیران اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران در احترام و تکریم همه آنان محسوب گردد.

- اهالی فرهنگ و هنر و رسانه در جهت پویایی بیشتر، نیاز به دانستن اطلاعات بهتر از قوانین حمایتی وزارت خانه، کسب آموزش های لازم و دریافت حمایت های لازم و کافی اداری، مالی و حقوقی و انسجام کاری تشکل های تخصصی زیر نظر اداره کل را دارند.

- چگونه است که اداره خبرنگاران وزارت خانه و صندوق اعتباری هنر بدون اطلاع رسانی قبلی عضویت مدیران مسئول رسانه های مجوز دار را به حالت تعلیق در می آورند؟ و چندین ماه باید برای رفع نقص مدارک تلاش و پیگیری نمود!!

- چگونگی توزیع و پرداخت حمایت های مختلف مالی و اداری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از اهالی فرهنگ و هنر و رسانه، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری نیازمند اطلاع رسانی مطلوب می باشد.

- چگونگی حمایت های مختلف مالی، اداری و حقوقی که اهالی فرهنگ و هنر، رسانه و تبلیغات در تهران که با اطلاع از قوانین و شاید هم داشتن روابطی صمیمانه، از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی دریافت می کنند در استان مازندران، نیاز به آموزش و راهنمایی توسط اساتید و کارشناسان ارشد آن وزارت خانه برای اهالی فرهنگ و هنر، رسانه و تبلیغات استان مازندران دارد تا بهتر بتوانند از این تسهیلات استفاده کنند و وارد فضای کسب و کار و درآمدی شوند.

لذا برگزاری کارگاه های آموزشی توسط اداره کل و با حضور اساتید و کارشناسان ارشد مراکزی مانند: دانشکده خبر، دفتر مطالعات و برنامه ریزی رسانه ها، شرکت های موفق کسب و کار اینترنتی، کارشناسان ارشد وزارتخانه و اطلاع رسانی مطلوب از طریق کانال های مجازی اداره کل برای مدیران: رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری  پیشنهاد می گردد.

- با آموزش، اطلاع رسانی و هدایت کاربردی می توانید در پیوند موثری در عرصه های فرهنگی و هنری و رسانه ای و تبلیغاتی با اقتصاد ایجاد کنید و در اشتغال زایی و خود اتکایی مراکز رسانه ای، تبلیغاتی و فرهنگی گام بردارید.

 ارتباط موثرتر با مراکز فرهنگی استان

- جناب آقای مدیر کل، در جهت خدمت به مردم و استفاده از توان مالی و ظرفیت کاری ادارات مختلف فرهنگی و در جهت ایجاد وحدت رویه و هم افزایی می توانید نشست های منظم: هماهنگی، هم اندیشی و هم افزایی تخصصی را با مراکز مختلف اداری و فرهنگی استانی در جهت رسیدن به دستاوردهای خوب فرهنگی شکل دهید.

- شهرداری ها و ادارات تربیت بدنی و ... از جمله مراکزی هستند که می توانید با هماهنگی جناب استاندار و مکلف و موظف نمودن دستگاه های مختلف فرهنگی از: توان مالی، ظرفیت کاری، فرهنگی و تبلیغاتی آنان به خوبی استفاده نمائید.

- ارتباط با معاونت های فرهنگی دانشگاه های دولتی و علوم پزشکی و برگزاری نشست های مشورتی با اهل فن و خردمندان می تواند مجموعه کاری شما را به نکته نظرات ارزشمند دانشجویان و نسل آینده جامعه بهتر آشنا و نزدیک کند تا تصمیمات بهتری در حوزه های کاری مربوطه داشته باشید.

فرهنگ سازی و کار فرهنگی یکی از کارهای بسیار مهم وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است.

جناب آقای مدیر کل، تجربه ثابت کرده است که معمولا جلسات هم اندیشی نتایج و دستاوردهای درخشانی در پی نخواهد داشت و فقط مکانی است برای آشنایی با دیگران و شنیدن نکته نظرات متعدد و متفرقه آنان.

استفاده از بانک اطلاعاتی اداره کل و مشورت با خردمندان و اهل فن جامعه بزرگ و فرهیخته فرهنگ و هنر مازندران و گسترش صادقانه و صمیمانه مناسبات با همه اهالی فرهنگ و هنر استان از کوچک و بزرگ و ارتباط با متن جامعه، بهتر می تواند مدیریت ارشد فرهنگی استان را در رسیدن به نکته و نظرات خرد جمعی و ارائه خدمات ارزنده در طول مسئولیت کارش کمک کار باشد.

جامعه در زمینه های مختلف نیازمند کار فرهنگی و فرهنگ سازی است و در خیلی از جاها مثل رفتار غلط در رانندگی و ... فقر فرهنگی مشاهده و بیداد می کند.

در جهت دیپلماسی و مدیریت فرهنگی، حضور جنابعالی به عنوان مدیر ارشد فرهنگی - با ظاهری آراسته، خوش سیما، بشاش، با نشاط، فعال، صادق، بی ریا، دوست داشتنی و فاتح دلها و با رفتاری صمیمانه، صادقانه و جوان پسنده و به دور از گفتار و گردار سلیقه ای در مراکزی که در حال حاضر موج بزرگی از نوجوانان و جوانان این جامعه از جمله: کافه ها، ورزشگاه ها و ... در آنها حضور دارند می تواند در جهت برنامه ریزی درست فرهنگی، ارتباط با متن جامعه، جذب و هدایت و ارتباط صحیح با فرزندان، خانواده ها و نسل آینده جامعه و شنیدن نکته نظرات آنان و مطالعه میدانی واقعیت های فرهنگی جامعه و در راستای همراهی، ارتباط خوب و پیوند فرهنگ و جامعه با مدیریت فرهنگی و همچنین در فرهنگ سازی و توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه موثر واقع گردد.

چرا که جامعه ما خانواده همه ما است و جوانان، فرزندان ارزشمند جامعه ایرانی هستند و بررسی میدانی مدیریت ارشد فرهنگی استان یقینا در بررسی و کاهش مشکلات بی شمار فرهنگی و اجتماعی خانواده ها و جوانان و جذب و هدایت آنان می تواند موثر واقع گردد.

آموزش و برگزاری کارگاه های آموزشی

- رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری برای رسیدن به رونق اقتصادی، استقلال مالی و فعالیت قوی نیاز به حضور مستمر در کارگاه های متعدد آموزشی را دارد. 

- در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی دفتر مطالعات و برنامه ریزی رسانه ها و پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات و مرکز توسعه فرهنگ و هنر در فضای مجازی و ... وجود دارد با دعوت از اساتید و کارشناسان ارشد این مراکز و همچنین دعوت از اساتید دانشکده خبر به مازندران می توانید در آموزش، رشد و توسعه، خوداتکایی و کمک به اشتغال زایی رسانه ها قدم های ماندگاری بردارید.

- همچنین با دعوت از اساتید و کارشناسان ارشد دفتر تبلیغات و اطلاع رسانی و کانون های آگهی و تبلیغاتی در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و همچنین دعوت از مدیران ارشد شرکت های کسب و کار و تبلیغات اینترنتی جهت آموزش می توانید به کسب و کار و رونق کاری و ایجاد اشتغال توسط کانون های آگهی و تبلیغاتی کمک و مساعدت نماید.

کمک به اشتغال زایی و توانمند سازی افراد و موسسات

- اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان جزء کارگروه تخصصی اشتغال، برنامه ریزی و سرمایه گذاری استان مازندران می باشد با کمی جدیت و دلسوزی، حمایت و پیگیری و با راهنمایی و مشورت اساتید و کارشناسان متخصص می تواند فضاهای کاری متعدد و مطلوبی در عرصه های مختلف: رسانه، تبلیغات و موسسات فرهنگی و هنری برای جوانان تحصیلکرده این استان فراهم آورد و در اشتغال زایی و توانمند سازی موسسات مستقل زیر مجموعه اداره کل کوشا و پیشرو باشد.

- اکثریت کانون های آگهی و تبلیغاتی استان که از نظر مالی ضعیف هستند به علل مختلف غیر فعال هستند و فاقد فضای کاری و دریافت سفارش جهت انجام کار و کسب درآمد - با هدایت و آموزش کاربردی و برگزاری کارگاه های آموزشی می توانید کمک کنید تا در دنیای تبلیغات آنلاین و تبلیغات اینترنتی فضای خیلی خوبی جهت درآمد زایی و اشتغال پایدار جوانان در تبلیغات ایجاد شود.

- شکل دهی فضای کاری جذاب همراه با معرفی و ارائه تسهیلات و معافیت های اداری می تواند سبب رغبت موسسات خلاق، نوآور و دانش بنیان جهت حضور در بخش های مختلف فرهنگ و هنر - رسانه و تبلیغات  و موسسات فرهنگی شده و به اشتغال زایی کمک نماید.

سازماندهی نشست های و جلسات رسانه ای جهت رسیدن به نتایج مطلوب

- جناب آقای مدیر کل: تجربه ثابت کرده است که نشست های هم اندیشی ها عمومی مراکز مختلف اداری با رسانه ها معمولا یک دورهمی آشنایی است و به نظر می رسد تا اکنون آنچنان که باید دستاوردهای درخشان، خروجی نتیجه بخش و کار گشایی نداشته است.

- در جلسات مختلف رسانه ای و یا سمینارها و یا گردهمایی های در مرکز استان و یا شهرستانها، بارها مشاهده شده که: چه افراد رسانه ای و یا غیر رسانه ای به هر دلیل، عکاسی های هدفمند و آزار دهنده ای از مدیران و تمام حضار در جلسات دارند، ضرورت دارند در این خصوص نظم و ضوابط کاری تنظیم، ابلاغ و ساماندهی شود.

- با نهایت احترام به تمامی اهالی رسانه، شایسته می باشد در جهت نتیجه گیری و تاثیر گذار بهتر در نشست های رسانه ای مدیران ارشد استانی و مدیران کشوری در استان مازندران تدبیری اتخاذ گردد با توجه به کمبود وقت و تعداد افراد حاضر از طرف مدیران و رسانه ها در جلسات رسانه ای - فقط افرادی که دارای شرایط فن بیان زیبا همراه با دانش و اطلاعات تخصصی و تحلیلی در حوزه های کاری خود و دانستن و داشتن مستندات مربوطه هستند به نمایندگی از طرف رسانه ها با چند پرسش کلان و مهم سخن بگویند و یقینا شرایط برای پرسش های تک به تک اهالی رسانه ها وجود نخواهد داشت و نتیجه بخش هم نخواهد بود و این زیبننده نیست در یک جلسه رسانه ای پرجمعیت سوالات برخی به دراز بکشد و در نهایت مجری جلسه سخن آن افراد را قطع کند.

و یا می شود توسط مجری محترم جلسات رسانه ای، پرسش های تخصصی اهالی بزرگوار رسانه ها دریافت شده و بعد از دسته بندی توسط وی مطرح گردد.

به عنوان مثال:

در دوران استانداری جناب آقای طاهایی استاندار وقت در نشست رسانه ای شاهد بودیم که یک عزیز بزرگوار رسانه ای به هر دلیلی به ریشه غیر مازندرانی بودن پدر و مادر گرامی مدیر کل وقت صدا و سیما مازندران معترض بود.

و یا در اولین نشست مطبوعاتی جناب آقای اسلامی استاندار وقت و خوب مازندران شاهد بودیم که یک عزیز بزرگوار رسانه ای دیگر به هر دلیلی گفت که شما بیست و دومین استاندار مازندران هستید و عمر استانداری شما به 22 ماه هم نخواهد رسید.

و ... .

در کل این سخنان نمی تواند فاخر، متین و زیبا و نتیجه بخش باشند و به نوعی دل سرد کردن مدیران و به نوعی فرصت سوزی است.

و یا در برخی جلسات رسانه ای شاهد نشست های فاخر و نتیجه بخشی نیستیم فقط جلسات بعد تبلیغاتی و اطلاع رسانی معمولی برای آن مدیر کشوری و یا مدیر استانی پیدا می کند.

- شایسته می باشد تا کارشناسان محترم اداره کل با نظارت، مشورت و همراهی کارشناسان رسانه ای وزارت خانه برای نشست های رسانه ای سبک کاری: فاخر، متین و نتیجه بخشی را طراحی، ترسیم، تنظیم و توصیه نمایند تا فرصت سخن گفتن در نشست های رسانه ای به خوبی برای افراد فرهیخته رسانه ای در استان به نمایندگی همه فراهم آید.

- شایسته می باشد فضای کاری مناسبی بوجود آید تا عزیزان بزرگوار و مسلط رسانه ای بتواند رسالت رسانه ای خود را به درستی و به خوبی و در کمال آرامش انجام دهند.

لازم به ذکر می باشد که استان مازندران جزء سه استان برتر حوزه رسانه در کشور محسوب می شود و افراد برجسته، ارزشمند و متواضعی در حوزه رسانه در استان مازندران سالها است که به طور فردی، صادقانه حضور و در حال فعالیت و زحمت کشیدن هستند که سرمایه های ارزشمندی در حوزه رسانه های شمال کشور محسوب می شوند ولی این ظرفیت خوب کاری منسجم و هماهنگ با یکدیگر نیستند.

موظف و موکلف نمودن دستگاه های اداری جهت پاسخگویی به مقالات، یادداشت ها و گزارشات رسانه ای

- در برخی جلسات رسانه ای مشاهده شده است که مدیران فرهیخته و ارزشمند رسانه ای مطالب مهمی از چالش ها و مسائل کلان جامعه را به مدیران اداری استانی و یا کشوری گوشزد می کنند که متاسفانه پاسخ مطلوبی دریافت نمی شود و یا مورد توجه و پیگیری قرار نمی گیرد، ضرورت دارد تا سیستم اداری در جهت احترام و پاسخ به افکار عمومی تدبیری اتخاذ نماید تا موارد مطرح شده و دلسوزانه طرح سوال مدیران رسانه ای بعد از بررسی و مطالعه، با پاسخ قانع کننده کارشناسی دستگاه مربوطه اداری همراه باشد.

به عنوان متال می توان به این نکته اشاره نمود که دهه هشتاد سرپرست محترم نمایندگی یکی از رسانه ها در استان در دو نوبت در خصوص انحراف سرشاخه های رودخانه های مازندران به استان سمنان که به نام سمنان و به کام غیر سمنانی ها و صنایع آب بر آنجاست در نشست رسانه ای به استاندار وقت مازندران طرح مطلب نمود که متاسفانه آن پاسخ و پیگیری لازم دریافت نشد و اهمیت آنچنانی به طرح این موضوع داده نشد.

ضرورت ایجاد تشکل های فرهنگی، هنری، تبلیغاتی و رسانه ای منسجم و فرگیر

- جناب آقای مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مازندران، رسانه ها و شبکه های اجتماعی در مسیر توسعه استان نیاز به هماهنگی و حمایت های همه جانبه دارند تا با انسجام و یکپارچگی به نتیجه برسند.

با اینکه پتانسیل رسانه ای استان مازندران بسیار بالاست چرا رسانه های استان نمی توانند در راستای اعتلای مازندران با تولید محتواهای راهبردی مشترک در استان مطالبه گری کنند؟

حال این پرسش مطرح می گردد که چرا عزیزان رسانه ای نمی توانند با انسجام و همراهی هم و به طور مشترک کارهای بزرگ رسانه ای در سطح کلان کشور و استان و منطقه شمال کشور را با هم پیگیری نمایند؟

به عنوان مثال: اگر زیر ساختارها در استان مازندران فراهم نگردد بازگشایی آزاد راه تهران به چالوس و یا تبدیل نوشهر به منطقه آزاد، به عنوان یک تهدید واقعی به مصیبت بزرگی برای همه مردم بومی استان مازندران و شمال کشور تبدیل خواهد شد.

در استان مازندران مثل مناطق دیگر کشور یقینا رفتارهای غلط اجتماعی در اثر فقر فرهنگی و اقتصادی در جامعه  بیمار امروز وجود دارد چرا مدیران اداری نتوانستند با تنظیم برنامه از ظرفیت و قدرت کاری مدیران رسانه ها در کاهش معضلات اجتماعی از جمله کاهش رفتارهای غلط رانندگی کمک بگیرند.

امروزه شکل اطلاع رسانی و خبردهی از شکل سنتی به شکل عصر دیجیتال تغییر کرده که شایسته است مردم آموزش ببینند هر مطلبی از جمله مطالب علمی و ... را بدون بررسی و مطالعه قبول نکنند.

در عصر دیجیتال دیگر فاصله ای برای انتشار اخبار درست و یا نادرست وجود ندارد و شایسته است مدیران اداری و سیاسی با برنامه ریزی مهندسی افکار، تعامل و همکاری صادقانه ای با اهالی فرهیخته و ارزشمند رسانه ها برای تولید محتواهای با کیفیت  که هم زمان بر و هم پر هزینه است داشته باشند و از ظرفیت خوب و جمعی رسانه ای استان مازندران به عنوان یک پتانسیل بالقوه به خوبی استفاده کنند.

نقش رسانه ها در مدیریت امروزی نیاز به یک باز تعریفی مجدد همراه با ارائه حمایت های لازم و کافی اداری از آنان نیاز دارد و اینکه چگونه ها رسانه ها در جایگاه مدیریتی استان مازندران و روند توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی می توانند با: نقدهای منصفانه، پیشنهادات و اظهار نظرهای محترمانه رسانه ای نقش موثر و تاثیر گذاری داشته باشند.

امروزه شکل کار رسانه ها به واسطه علم مرتب در حال تغییر از شکل رسانه های مکتوب به رسانه های اینترنتی و شبکه های متنوع اجتماعی در فضای مجازی تغییر یافته و دور نیست روزی که هوش مصنوعی و پیشرفت علم در زمینه های دیگر باز هم کارکرد رسانه ها را در تمام دنیا آسانتر، فراگیرتر و موثرتر نماید.

استان مازندران ظرفیت و پتانسیل بسیار خوبی در عرصه های فرهنگ، هنر، تبلیغات و رسانه دارد و افراد فرهیخته و توانمندی در این بخش ها حضور دارند و فعالیت می کنند.

رسانه ها و کانون های تبلیغاتی استان مازندران این پتانسیل را دارند تا هر کدام با یک کار گروهی منسجم و با اعتماد، تعامل و هم افزایی تبدیل به یک جریان بزرگ رسانه ای و تبلیغاتی در فضای سایبری و اینترنتی با تاثیرگذاری خوب در سطح استان و منطقه شمال کشور و حتی کشور تبدیل شوند.

چرا که این استان مسافرخیز می باشد و می تواند تاثیر گذری مطلوبی در زمینه های مختلف داشته باشند که تا حال مورد غفلت واقع شده است.

موردی که در اوایل دهه نود با مدیر کل وقت فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران مطرح شد که در پاسخ فرمودند سری که درد نمی کنه دستمال نمی بندند و اعتقادی به تشکل سازی نداشتند چرا که در بین اهالی فرهنگ و هنر و رسانه مازندران آن اعتماد، تعامل و هم افزایی برای یک کار گروهی منسجم دیده نمی شد و نمی شود.

جناب آقای مدیر کل: سال ها است که در بین اهالی رسانه و تبلیغات و ... استان مازندران مثل خیلی از صنف ها و مراکز دیگر آن: همدلی، همراهی، همکاری، یکدلی، یک رنگی، تعامل و هم افزایی، خلوص نیت، کار دست جمعی برای تاثیر گذری بهتر و نتیجه بخش، اعتماد و احترام و دوستی واقعی و صمیمانه و ... دیده نمی شود.

و به نوعی تشکل های منسجم و توانمند که به دنبال پیشترفت و منفعت همه اهالی بخش های مختلف فرهنگ و هنر و رسانه و تبلیغات استان مازندران و کمک کار اداره کل باشند دیده نمی شود که خروجی نتیجه بخش و کار گشایی داشته باشند.

شاید در اغلب موارد یک  فضای رسانه ای و تبلیغاتی دوستانه و محترمانه ای را شاهد باشیم ولی این فضای کاری بر اساس رفاقت واقعی و صمیمانه نیست بلکه بر اساس منفعت طلبی های شخصی و رقابت نا سالم می باشد که آفت فضای کاری است.

و در کل آن رغبت و تمایل برای حضور منسجم افراد ارزشمند در تشکل ها مختلف و انجام کار گروهی و تاثیر گذار دیده نمی شود.

- انتخابات متعدد خانه مطبوعات استان و دیگر تشکل های وابسته به آن اداره کل از جمله انجمن رسانه های مجازی که در اوایل دهه نود دو تشکل موازی دنبال راه اندازی آن در مرکز استان و در شهر ساری بودند و یا ایجاد تشکل ها و انجمن های شهری یا استانی کانون های آگهی و تبلیغاتی و ... ثابت کرد که آن اشتیاق، رغبت و تمایل برای انجام یک کار مطلوب و جمعی در استان مازندران وجود ندارد.

افراد چند لایه که به حلقه های متعددی متصل هستند فقط به منافع شخصی خود فکر می کنند.

- انتخابات چند دوره اخیر خانه مطبوعات استان در این دو دهه ثابت نمود در بین اهالی رسانه ای شهرهای مرکزی و شرقی استان آن تمایل، انسجام، هماهنگی، همراهی و هم افزایی وجود ندارد در نتیجه اهالی رسانه شهرهای مرکزی و غربی استان توانستند با یک کار جمعی منسجم و یکپارچه در هیئت مدیره خانه مطبوعات استان و حتی کشور صاحب کرسی و موفقیت شوند.

حال این  پرسش مطرح می گردد که: آیا این موفقیت ها استانی و کشوری صنفی رسانه ای تاثیری در راستای منافع جمعی و همه اهالی رسانه ها مازندران داشته است یا خیر؟

- با اینکه زحمات صادقانه زیادی در تشکل های صنفی مختلف از جمله خانه مطبوعات مازندران در طی این سال ها به مانند دیگر صنف ها توسط افراد منتخب و محترم انجام شده است ولی این تشکل ها نیاز به شفاف سازی دارند و انتقاداتی نسبت به عملکرد افراد در هیئت مدیره ها تمام صنف ها و تشکل های استانی می توان مطرح نمود که ثمره حضور و فعالیت و عملکرد آنان برای منافع همه اعضاء چگونه تعریف شده است.

- جناب آقای مدیر کل: ضرورت دارد با همت و تدبیر جنابعالی در سطح استان مازندران تشکل های قوی، همه گیر و توانمند با استفاده از همه ظرفیت ها شکل بگیرد، هر چند که کار راحتی نمی باشد.

استان مازندران می تواند دارای:

یک خانه مطبوعات و رسانه ای فراگیر و منسجم و مطلوب و نتیجه بخش

یک تشکل مطلوب، فراگیر و پیگیر در حوزه رسانه های اینترنتی و مجازی

یک تشکل فراگیر و توانمند در حوزه کانون های و شرکت های آگهی و تبلیغاتی

و یک تشکل خوب، قوی و فراگیر در حوزه موسسات فرهنگی و هنری

باشد که کمک کار اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران و حمایت کننده مدیران و اهالی فرهیخته فرهنگ و هنر و رسانه استان مازندران باشند و اداره کل نقش نظارت، هدایتگری و حمایت را داشته باشد.

 و همچنین این تشکل ها می توانند مثلا در انتخابات نماینده مدیران مسئول رسانه ها کشور در تهران تاثیر گذار باشند و یا حمایت های لازم و کافی را برای اهالی فرهنگ، هنر، تبلیغات و رسانه، بتوانند از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای حوزه های مختلف کاری در استان مازندران مطالبات صنفی داشته باشند.

یک پیشنهاد به مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران

استاندار به عنوان مدیریت ارشد اداری استان و همچنین مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران به عنوان مدیریت ارشد فرهنگی، در جهت پیشبرد برنامه های کاری خود برای توسعه منطقه، نیازمند گفتگوی مستمر با مدیران و اهالی فرهیخته و نجیب فرهنگ و هنر - رسانه و تبلیغات استان مازندران را دارند.

 پیرو حکم وزیر محترم وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مازندران مبنی بر برقراری ارتباط حسنه و صمیمی با اهالی فرهنگ، هنر و رسانه استان مازندران و تکریم ایشان و در راستای اطلاع رسانی از چگونگی برنامه ریزی، تدوین و تنظیم سند تحول و نقشه راه فرهنگی، هنری و رسانه‌ای استان مازندران پیشنهاد می گردد تا هر چه زودتر جهت بهره گیری از ظرفیت های ارزشمند فرهنگ و هنر استان مازندران و گفتگو با اهالی فرهیخته آن با در نظر گرفتن دستور المعل های بهداشتی در خصوص ویروس کرونا:

گردهمایی بزرگ مدیران اندیشمند، فرهیخته و محترم: رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری استان مازندران که سرمایه های بزرگ اجتماعی اداره کل می باشند در سالن طبقه سوم اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران در میدان امام ساری و یا هر مکان روباز دیگری که مناسب باشد به میزبانی مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران برگزار شود.

در این گردهمایی یک روزه استاندار محترم مازندران می تواند با صلاحدید خود مطالب و برنامه های مد نظر خود را برای مدیران فرهنگ و هنر و رسانه استان مازندران مطرح نمایند.

و مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران بنا بر صلاحدید خود بتوانند مطالب مورد نظر خود را در حوزه های: فرهنگ و هنر و رسانه استان بیان نمایند.

و برنامه ها و راهکارهای اداره کل پیرامون توسعه کیفی و اقتصادی حوزه های تخصصی: فرهنگی، هنری، رسانه ای و تبلیغاتی استان مازندران را بازگو نمایند.

همچنین در این گردهمایی مدیران محترم حوزه های مختلف: رسانه، تبلیغات و موسسات فرهنگی و هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز می توانند در قالب سخنرانی و یا کارگاه های آموزشی مطالب مورد نظر تخصصی خود را به اطلاع مدیران محترم: رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری استان مازندران برسانند.

یقینا گردهمایی مدیران محترم: رسانه ها، کانون های آگهی و تبلیغاتی و موسسات فرهنگی و هنری استان مازندران فرصتی است برای شنیدن نکته نظرات ارزشمند: مدیران محترم ارشد استانی و مدیران محترم حوزه های تخصصی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، که می تواند راهگشا و نتیجه بخش باشد.

این گردهمایی می تواند جدا از تکیه بر بودجه دولتی با جذب حمایت کننده های تبلیغاتی موسسات کشوری جهت معرفی خدمات شان در استان مازندران برگزار شود.

و اقدامات قابل توجه فرهنگی و هنری که استان مازندران می تواند در زمین های گوناگون از جمله: برای گردشگران و بهره گیری از امتیاز حضور مسافران در استان به عنوان یک مقصد گردشگری مهم داشته باشد مطرح نماید چرا که تا الان هیچ گونه اقدام قابل توجه برای استفاده از حضور گردشگران در استان مازندران، مشخص شدن سهم هنرمندان در گردشگری استان، کاستن از ضعف زیر ساختارهای عمرانی و ... تنظیم و تدوین نشده است.

این گردهمایی می تواند کمک کند به:

مدیران استانی در جهت صیانت از فرهنگ بومی اقلیم مازندران که تحت تاثیر مسافران و مهاجرت ها قرار نگیرد.

فراهم آورد زمینه همکاری در جهت افزایش روحیه امید و نشاط در جامعه.

ارتباط نوین با صنعت گردشگری.

نقش محوری موسیقی و هنر مازندران در گشودن مسیر توسعه فرهنگ و هنر استان مازندران.

بررسی افزایش جمعیت و مهاجرت در استان مازندران.

همراهی و همکاری با نکته نظرات جناب استاندار و مدیر کل محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران در راه توسعه و پیشرفت استان مازندران و ... .

و در نهایت این گردهمایی می تواند اثبات کند که آیا می شود به مدیر کل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران، تیم کاری و برنامه های کاری اش امیدوار بود یا نه.

منابع مورد استفاده:

https://www.farhang.gov.ir/fa/news/634640

https://www.iribnews.ir/fa/news/3432678

https://www.irna.ir/news/84750392

https://e-rasaneh.ir/View_Certificate_Report.aspx

http://ad.gov.ir/provinces

https://e-rasaneh.ir/

https://mazandaran.farhang.gov.ir/fa/marakez/farhangi

https://mazandaran.farhang.gov.ir/fa/filepool/4615

https://mazandaran.farhang.gov.ir/fa/filepool/4615

https://ostan-mz.ir/news/109539

https://www.farsnews.ir/mazandaran/news/14001128000203

https://www.irna.ir/news/84653560

https://ostan-mz.ir/news/109678

https://khanehmatbooat.ir/Membership_Show.aspx

http://shabestan.ir/detail/News/1149007

https://www.mehrnews.com/news/5426531

https://www.isna.ir/news/1400112821761

http://harfeshomal.ir/index.php?newsid=1244

http://chaloosnews.ir/%D9%85%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86/309-%D9%82%D8%B7%D8%B9%D8%A7-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF.html

http://rokhdadeshomal.ir/%D9%85%D8%A7%D9%87-%D8%B9%D8%B3%D9%84-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D9%88-%D8%A8%D9%87-%D9%BE%D8%A7/

https://www.ostan-mz.ir/news/113275